• <b id="5ya1q"></b>
  • <wbr id="5ya1q"><input id="5ya1q"></input></wbr>
      <video id="5ya1q"><sub id="5ya1q"></sub></video>
        <source id="5ya1q"><sub id="5ya1q"></sub></source>
      <wbr id="5ya1q"><sub id="5ya1q"></sub></wbr>
      <cite id="5ya1q"><rt id="5ya1q"><optgroup id="5ya1q"></optgroup></rt></cite>
      辽宁35选7开奖号码咨询
    1. <b id="5ya1q"></b>
    2. <wbr id="5ya1q"><input id="5ya1q"></input></wbr>
        <video id="5ya1q"><sub id="5ya1q"></sub></video>
          <source id="5ya1q"><sub id="5ya1q"></sub></source>
        <wbr id="5ya1q"><sub id="5ya1q"></sub></wbr>
        <cite id="5ya1q"><rt id="5ya1q"><optgroup id="5ya1q"></optgroup></rt></cite>
      1. <b id="5ya1q"></b>
      2. <wbr id="5ya1q"><input id="5ya1q"></input></wbr>
          <video id="5ya1q"><sub id="5ya1q"></sub></video>
            <source id="5ya1q"><sub id="5ya1q"></sub></source>
          <wbr id="5ya1q"><sub id="5ya1q"></sub></wbr>
          <cite id="5ya1q"><rt id="5ya1q"><optgroup id="5ya1q"></optgroup></rt></cite>
          云发购彩票 北京快三计划网 北京时时pc28走势图 管家婆买马开奖结果 快速时时 快速时时 云南11选5任四遗漏 1144111现场开奖结果 欧洲哪支球队实力最强 北京快三走势图今天 快乐赛走势图 快乐十分每天必出号守号 快乐购官方网站首页 pk10免费计划软件手机 最精准双色球计算方法 黑龙江哈尔滨麻将
          ×
          联系我们
          • 客服电话
            18928905880
          • 官方微信
          返回顶部
          .clear

          岗位管理

          头图.png


          产品背景.pngimage.png

          开锐方法与技术.pngimage.png

          image.pngimage.png


          为什么选择开锐?

          image.png

          image.png

          开锐为哪些行业提供过服务?

          image.png

          服务案例.png

          image.png

          image.png

          开锐服务过的客户如何评价?


          开锐咨询非常准确地把握了我们的意图,并落实在了方案上,与开锐的沟通非常高效,也令人愉快

          ——广东省机场集团


          你们对城投战略、集团管控等行业难题做了大量研究,并给出了既有创新性又紧密结合实际的解 决办法。没想到能取得那么好的效果,让我们这些经理们那么投入

          ——广州交通投资集团

          理念、知识、方法令人耳目一新,方案具有针对性、科学性、系统性、前瞻性、先进性,从企业 角度出发提炼企业战略、打造管控模式,实现瑞金城投品质化发展。

          ——江西瑞金城投集团

          开锐咨询的?#23435;?#22312;短短的几天时间里,讲我们的战略、文化、品牌理解得如此清晰,比我们这些人多少年?#20960;?#36879;彻啊。

          ——上海地铁集团


          岗位管理是企业发展的必需?#26041;冢?/span>

          通过岗位分析设计、描述、培训、规划、考评、激励与?#38469;?/span>等过程控制,实现因岗择人。

          在人与岗的互动中实现人与人之间的最?#38597;?#21512;

          发挥企业中人力资源的作用,谋求?#25237;?#25928;率的提高!



          尾部引导图.png